1. 구인분야 및 인원

가. 아파트팀: 0명

2. 모집 상세요강

가. 담당 업무: 아파트입주자대표회의·집합건물 관리단 자문 및 분쟁, 하자소송 등 영업, 외근직

나. 경력 사항: 법률사무소 또는 법무법인 근무경력, 아파트관리사무소·집합건물 관리단, 위탁관리업체 등 근무경력자

다. 자격 요건: 법학 전공자, 주택관리사 자격증 소지자 우대

3. 채용 관련 스케줄

가. 이력서 접수기간: 2019.05.27.(월)~2019.06.14.(금)

나. 면접 예정일: 서류 전형 통과자에 한해 개별 통지

4. 전형방법

가. 서류전형

나. 면접

5. 서류제출

가. 이력서 및 자기소개서

나. 접수방법: 이메일 shteam005@sanhalaw.co.kr

※ 접수시 이메일 제목에 [아파트팀 외근직 지원 ○○○(이름)]을 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

바. 급여 조건

- 경력연봉: 4,200만원(월 350만원/세전)

※ 당 법인은 호봉제에 의한 승급제 운영, 개인 역량에 따라 인사 시스템에 따른 승급연한

이내 승급 가능.

※ 능력 및 경력에 따라 연봉 협의 가능

6. 복리후생

가. 상여금 제도

- 하계 휴가비

- 명절(설, 추석) 상여금

나. 4대 보험, 퇴직 연금

다. 근무시간

- 주5일 근무(회사 내규에 의한 시간외 근무 수당 보상)

- 유급 연차

- 징검다리 연휴 강제연차

- 만 5년 이상 장기근속자 유급 안식월 제도 운영

라. 업무폰 지급 및 통신료 지원

마. 기타

- 생일자 포상제도 운영

- 회사 내규에 의한 각종 경조사비 지급

- 업무관련 자기계발을 위한 도서구입 및 체력단련비 지원

- 업무용 차량 지원

- 임직원을 위한 상조회 지원

7. 채용조건 : 채용 후 수습 과정(3개월)을 거침.

※ 수습기간 중 업무 능력이 회사에서 요구하는 수준에 이르지 못할 경우 근로계약이 해지될 수 있으며,

수습기간 전이라도 근무 역량에 따라 정식 채용 가능, 복리후생 중 근무시간 동일.